master's thesis
Job characteristics and proactive personality as factors of work well-being

Dora Kovač (2018)
University of Zagreb
Department of Croatian Studies
Division of Psychology
Cite this document

Kovač, D. (2018). Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

Kovač, Dora. "Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu." Master's thesis, University of Zagreb, Department of Croatian Studies, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

Kovač, Dora. "Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu." Master's thesis, University of Zagreb, Department of Croatian Studies, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

Kovač, D. (2018). 'Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu', Master's thesis, University of Zagreb, Department of Croatian Studies, accessed 20 September 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

Kovač D. Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Department of Croatian Studies; 2018 [cited 2019 September 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

D. Kovač, "Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu", Master's thesis, University of Zagreb, Department of Croatian Studies, Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253