master's thesis
The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior, Organizational Justice and Job Satisfaction in Secondary Industries

Jasmina Diković (2015)
University of Zagreb
Department of Croatian Studies
Division of Psychology
Cite this document...

Diković, J. (2015). Odnos odgovornoga organizacijskog ponašanja s organizacijskom pravednosti i zadovoljstvom poslom u proizvodnim djelatnostima (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:627350

Diković, Jasmina. "Odnos odgovornoga organizacijskog ponašanja s organizacijskom pravednosti i zadovoljstvom poslom u proizvodnim djelatnostima." Master's thesis, University of Zagreb, Department of Croatian Studies, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:627350

Diković, Jasmina. "Odnos odgovornoga organizacijskog ponašanja s organizacijskom pravednosti i zadovoljstvom poslom u proizvodnim djelatnostima." Master's thesis, University of Zagreb, Department of Croatian Studies, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:627350

Diković, J. (2015). 'Odnos odgovornoga organizacijskog ponašanja s organizacijskom pravednosti i zadovoljstvom poslom u proizvodnim djelatnostima', Master's thesis, University of Zagreb, Department of Croatian Studies, accessed 23 August 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:627350

Diković J. Odnos odgovornoga organizacijskog ponašanja s organizacijskom pravednosti i zadovoljstvom poslom u proizvodnim djelatnostima [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Department of Croatian Studies; 2015 [cited 2019 August 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:627350

J. Diković, "Odnos odgovornoga organizacijskog ponašanja s organizacijskom pravednosti i zadovoljstvom poslom u proizvodnim djelatnostima", Master's thesis, University of Zagreb, Department of Croatian Studies, Zagreb, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:627350