Sveučilište u Zagrebu Fakultet hrvatskih studija ODSJEK ZA SOCIOLOGIJU
Citirajte ovaj rad
Trajanovski, S. (2018). Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908
Trajanovski, Sonja. "Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908
Trajanovski, Sonja. "Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908
Trajanovski, S. (2018). 'Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, citirano: 10.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908
Trajanovski S. Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija; 2018 [pristupljeno 10.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908
S. Trajanovski, "Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908