Položaj žena na rukovodećim pozicijama u suvremenim odnosima s javnošću

završni rad

• Naslov (engleski): The Position of Women on Leading Positions in Contemporary Public Relations
• Autor: Andrea Dominiković
• Mentor: Jelena Jurišić (mentor)
• Mentor: Anđelka Raguž (mentor)
• Član povjerenstva: Jelena Jurišić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Anđelka Raguž (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet hrvatskih studija; Zagreb
• Datum i država obrane: 2018-09-07, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Komunikologija

Sažetak

Odnosi s javnošću relativno su mlada i moderna disciplina, u kojoj je većina zaposlenih – žene. No, iako žene dominiraju brojčano, istraživanja i strukovni podaci ukazuju na mali broj stručnjakinja na rukovodećim pozicijama u suvremenim odnosima s javnošću. Završni rad Položaj žena na rukovodećim pozicijama u suvremenim odnosima s javnošću prikazat će, s obzirom na dostupnu i relevantnu literaturu, suvremeni problem spolne diskriminacije te izazove i ograničenja s kojima se žene u struci odnosa s javnošću susreću, a koji su posljedica procesa feminizacije profesije. Feminizacija, kao proces naglog povećanja broja žena zaposlenih u određenoj struci, obično rezultira padom društvenog ugleda struke. Odnosi s javnošću, kao jedna od profesija koja je proživjela feminizaciju, u posljednje se vrijeme posljedično suočavaju s problemom spolne diskriminacije i podzastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama. Predrasude i stereotipovi o ženama, koji su prisutni kako u društvu, tako i u profesionalnom okruženju, prvi su čimbenici koji utječu na neravnopravan položaj stručnjakinja i praktičarki u odnosima s javnošću. Upravo zbog stereotipnih shvaćanja društvenih uloga, ženski je trud manje cijenjen i manje plaćen od muškoga te su ženama nametnute granice, izazovi, problemi i prepreke u napredovanju do menadžerskih položaja u organizacijama u kojima su zaposlene. Svrha ovoga rada je, uz pomoć stručne i znanstvene literature, pružiti teorijski osvrt na problematiku predmeta te upozoriti na ozbiljnost postojanja problema nejednakog tretiranja osoba na temelju spola u suvremenim odnosima s javnošću.

• Ključne riječi: spolna diskriminacija; žene u odnosima s javnošću; feminizacija odnosa s javnošću; stakleni strop; rukovodeće pozicije
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:111:301741
• Studijski program: Naziv: Komunikologija (jednopredmetna); Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) komunikologije (univ. bacc. comm.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2019-01-24 09:19:11