Sveučilište u Zagrebu Fakultet hrvatskih studija ODSJEK ZA PSIHOLOGIJU
Citirajte ovaj rad
Balen, T. (2023). Struktura preferencija stilova rukovođenja kod zaposlenika u sektoru informacijskih tehnologija (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:061072
Balen, Teo. "Struktura preferencija stilova rukovođenja kod zaposlenika u sektoru informacijskih tehnologija." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:061072
Balen, Teo. "Struktura preferencija stilova rukovođenja kod zaposlenika u sektoru informacijskih tehnologija." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:061072
Balen, T. (2023). 'Struktura preferencija stilova rukovođenja kod zaposlenika u sektoru informacijskih tehnologija', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, citirano: 15.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:061072
Balen T. Struktura preferencija stilova rukovođenja kod zaposlenika u sektoru informacijskih tehnologija [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija; 2023 [pristupljeno 15.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:061072
T. Balen, "Struktura preferencija stilova rukovođenja kod zaposlenika u sektoru informacijskih tehnologija", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:061072