Sveučilište u Zagrebu Fakultet hrvatskih studija ODSJEK ZA PSIHOLOGIJU
Citirajte ovaj rad
Hitil, I. (2024). Prediktori radne dobrobiti niže kvalificiranih radnika - kvantitativni i kvalitativni pristup (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:726017
Hitil, Ivana. "Prediktori radne dobrobiti niže kvalificiranih radnika - kvantitativni i kvalitativni pristup." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:726017
Hitil, Ivana. "Prediktori radne dobrobiti niže kvalificiranih radnika - kvantitativni i kvalitativni pristup." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:726017
Hitil, I. (2024). 'Prediktori radne dobrobiti niže kvalificiranih radnika - kvantitativni i kvalitativni pristup', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, citirano: 09.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:726017
Hitil I. Prediktori radne dobrobiti niže kvalificiranih radnika - kvantitativni i kvalitativni pristup [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija; 2024 [pristupljeno 09.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:726017
I. Hitil, "Prediktori radne dobrobiti niže kvalificiranih radnika - kvantitativni i kvalitativni pristup", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:726017