Stanišić, V. (2016). Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320
Stanišić, Vanja. "Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320
Stanišić, Vanja. "Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320
Stanišić, V. (2016). 'Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, citirano: 09.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320
Stanišić V. Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija; 2016 [pristupljeno 09.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320
V. Stanišić, "Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320