prikaz prve stranice dokumenta Aspekti organizacijske pravednosti i njihova povezanost sa zadovoljstvom poslom
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Aspekti organizacijske pravednosti i njihova povezanost sa zadovoljstvom poslom

Gašljević, Ela
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet hrvatskih studija
ODSJEK ZA PSIHOLOGIJU

Citirajte ovaj rad

Gašljević, E. (2014). Aspekti organizacijske pravednosti i njihova povezanost sa zadovoljstvom poslom (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:989724

Gašljević, Ela. "Aspekti organizacijske pravednosti i njihova povezanost sa zadovoljstvom poslom." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:989724

Gašljević, Ela. "Aspekti organizacijske pravednosti i njihova povezanost sa zadovoljstvom poslom." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:989724

Gašljević, E. (2014). 'Aspekti organizacijske pravednosti i njihova povezanost sa zadovoljstvom poslom', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, citirano: 29.09.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:989724

Gašljević E. Aspekti organizacijske pravednosti i njihova povezanost sa zadovoljstvom poslom [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija; 2014 [pristupljeno 29.09.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:989724

E. Gašljević, "Aspekti organizacijske pravednosti i njihova povezanost sa zadovoljstvom poslom", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:989724

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.