diplomski rad
Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa

Sonja Trajanovski (2018)
Sveučilište u Zagrebu
Hrvatski studiji
ODSJEK ZA SOCIOLOGIJU
Citirajte ovaj rad

Trajanovski, S. (2018). Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908

Trajanovski, Sonja. "Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908

Trajanovski, Sonja. "Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908

Trajanovski, S. (2018). 'Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, citirano: 21.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908

Trajanovski S. Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji; 2018 [pristupljeno 21.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908

S. Trajanovski, "Rodna osnova diskriminacije žena pri napredovanju na poslu - problemi staklenog stropa", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:253908