prikaz prve stranice dokumenta Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika
  Preuzmi
PDF 639.57 KB
Znanstveni rad - Prethodno/kratko priopćenje
Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika
Communication management review, 7 (2022), 2; 88-106. https://doi.org/10.22522/cmr20220182
Ćuk, Karla; Tonković Grabovac, Maša; Loos Glebov, Daria

Citirajte ovaj rad

Ćuk, K., Tonković Grabovac, M. i Loos Glebov, D. (2022). Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika. Communication management review, 7. (2), 88-106. doi: 10.22522/cmr20220182

Ćuk, Karla, et al. "Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika." Communication management review, vol. 7, br. 2, 2022, str. 88-106. https://doi.org/10.22522/cmr20220182

Ćuk, Karla, Maša Tonković Grabovac i Daria Loos Glebov. "Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika." Communication management review 7, br. 2 (2022): 88-106. https://doi.org/10.22522/cmr20220182

Ćuk, K., Tonković Grabovac, M. i Loos Glebov, D. (2022) 'Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika', Communication management review, 7(2), str. 88-106. doi: 10.22522/cmr20220182

Ćuk K, Tonković Grabovac M, Loos Glebov D. Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika. Communication management review [Internet]. 2022. [pristupljeno 13.12.2024.];7(2):88-106. doi: 10.22522/cmr20220182

K. Ćuk, M. Tonković Grabovac i D. Loos Glebov, "Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika", Communication management review, vol. 7, br. 2, str. 88-106, 2022. [Online]. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:561207. [Citirano: 13.12.2024.]

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:561207
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
Naslov (hrvatski)Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika
AutorKarla Ćuk
AutorMaša Tonković Grabovac
MBZ: 306162
AutorDaria Loos Glebov
Autorova ustanovaSveučilište u Zagrebu
Fakultet hrvatskih studija
(ODSJEK ZA PSIHOLOGIJU)
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Psihologija
Sažetak (hrvatski)
Cilj istraživanja bio je predstaviti fenomen tehnostresa kod hrvatskih zaposlenika, pri čemu se tehnostres odnosi na “negativno psihološko stanje povezano s trenutnim korištenjem ili prijetnjom korištenja informacijsko komunikacijskih tehnologija u budućnosti“. On-line upitnik, sastavljen od Ljestvice tehnostresa (Ragu-Nathan i sur., 2008) i upitnika općih podataka, ispunilo je 259 hrvatskih zaposlenika regrutiranih metodom snježne grude. Rezultati su pokazali da statistički značajno više razine tehnostresa prijavljuju žene, stariji i niže obrazovani sudionici, u odnosu na muškarce, mlađe i više obrazovane. Niže razine tehnostresa prijavljuju sudionici koji pohađaju digitalne edukacije unutar radnog vremena te ne rade više od 40 sati tjedno, niti rade u sektoru informatičkih tehnologija. Nalazi ovog pionirskog istraživanja mogli bi potaknuti raspravu o tehnostresu u hrvatskoj znanstvenoj zajednici te osvijestiti organizacije o mogućim zaštitnim i rizičnim faktorima u prevenciji tehnostresa.
Ključne riječi (hrvatski)
Jezikhrvatski
Vrsta publikacijeZnanstveni rad - Prethodno/kratko priopćenje
Status objaveObjavljen
Vrsta recenzijeRecenziran
Verzija publikacijeObjavljena verzija rada (izdavačev PDF)
Naslov časopisaCommunication management review
Brojčani podacivol. 7, br. 2, str. 88-106
p-ISSN2459-590X
DOIhttps://doi.org/10.22522/cmr20220182
URN:NBNurn:nbn:hr:111:561207
Datum objave publikacije2022
URL dokumentahttp://bib.irb.hr/1247419
Vrsta resursaTekst
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-03-28 10:05:48