diplomski rad
Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala

Vanja Stanišić (2016)
Sveučilište u Zagrebu
Hrvatski studiji
ODSJEK ZA SOCIOLOGIJU
Citirajte ovaj rad...

Stanišić, V. (2016). Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

Stanišić, Vanja. "Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

Stanišić, Vanja. "Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

Stanišić, V. (2016). 'Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, citirano: 26.04.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

Stanišić V. Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji; 2016 [pristupljeno 26.04.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320

V. Stanišić, "Socio-kulturni aspekti menadžmenta ljudskih potencijala", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:451320