Čveljo, M. (2014). Koncept dosade u organizacijskom okruženju (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734
Čveljo, Marina. "Koncept dosade u organizacijskom okruženju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734
Čveljo, Marina. "Koncept dosade u organizacijskom okruženju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734
Čveljo, M. (2014). 'Koncept dosade u organizacijskom okruženju', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, citirano: 01.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734
Čveljo M. Koncept dosade u organizacijskom okruženju [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija; 2014 [pristupljeno 01.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734
M. Čveljo, "Koncept dosade u organizacijskom okruženju", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734