diplomski rad
Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu

Dora Kovač (2018)
Sveučilište u Zagrebu
Hrvatski studiji
ODSJEK ZA PSIHOLOGIJU
Citirajte ovaj rad...

Kovač, D. (2018). Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

Kovač, Dora. "Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

Kovač, Dora. "Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

Kovač, D. (2018). 'Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, citirano: 25.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

Kovač D. Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji; 2018 [pristupljeno 25.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253

D. Kovač, "Karakteristike posla i proaktivna ličnost kao čimbenici subjektivne dobrobiti na poslu", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Hrvatski studiji, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:988253