prikaz prve stranice dokumenta Koncept dosade u organizacijskom  okruženju
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Koncept dosade u organizacijskom okruženju

Čveljo, Marina (2014)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet hrvatskih studija
ODSJEK ZA PSIHOLOGIJU

Citirajte ovaj rad

Čveljo, M. (2014). Koncept dosade u organizacijskom okruženju (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734

Čveljo, Marina. "Koncept dosade u organizacijskom okruženju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734

Čveljo, Marina. "Koncept dosade u organizacijskom okruženju." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734

Čveljo, M. (2014). 'Koncept dosade u organizacijskom okruženju', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, citirano: 12.08.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734

Čveljo M. Koncept dosade u organizacijskom okruženju [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija; 2014 [pristupljeno 12.08.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734

M. Čveljo, "Koncept dosade u organizacijskom okruženju", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:632734

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.